REFORMA LABORAL

Economistas y politólogos vienen afirmando que una excesiva rigidez en el marco de la contratación laboral tiene efectos negativos, especialmente en períodos de recesión.
El Gobierno de España ha abordado recientemente una reforma laboral que para los empresarios se ha quedado corta y para los trabajadores ha sobrepasado los límites de lo tolerable, respondiendo con una convocatoria de huelga general de resultado controvertido.
EL NOTARIO DEL SIGLO XXI reproduce a continuación las reflexiones de dos de sus colaboradores: Francisco Mochón, catedrático de Análisis Económico en la UNED, y Benigno Varela  Autrán, ex Magistrado de lo social y asesor de Sargadoy Abogados.
También reproduce las reflexiones que sobre la huelga hace en un trabajo Manuel Atienza, Catedrático de Filosofía del Derecho en la Universidad de Alicante.